Individuell pensjons- og livsplanlegging
Personlig coaching og veiledning for å planlegge overgangen til pensjon med fokus på økonomi, helse, mestring og mening.
Les mer →Oppløpssiden hjelper virksomheter med å utvikle en aktiv, bærekraftig seniorpolitikk som sikrer kompetanse, reduserer fravær og skaper gode overganger til pensjon. Bra for bedriften og bra for seniorene.
Oppløpssiden er et selskap for seniorer, drevet av seniorer. Vårt formål er å bidra til at virksomheter ser og verdsetter den kompetanse og ressurs seniorene representerer. Vår påstand er at en liten investering i seniorene vil gi en stor gevinst for alle parter.
Vi tilbyr et bredt spekter av tjenester for både enkeltpersoner og arbeidsgivere.
Personlig coaching og veiledning for å planlegge overgangen til pensjon med fokus på økonomi, helse, mestring og mening.
Les mer →Gruppekurs for seniorer som ønsker å få maksimalt ut av de siste årene i arbeidslivet og forberede seg til livet som pensjonist.
Les mer →Hjelp til å utvikle strategier og en politikk som verdsetter seniorenes ressurser, erfaring, kompetanse og som bidrar til at de står lenger i jobb.
Les mer →Kurs og foredrag tilpasset bedriftens behov, med temaer som: «Hvordan henge med i svingene», «Hvordan lede eldre medarbeidere», «Hvordan forberede seg til pensjonisttilværelsen».
Les mer →Komplette løsninger for seniorvennlig arbeidsplass.
Les mer →
En god seniorpolitikk er avgjørende for å beholde og utvikle seniorkompetanse i virksomheten og skape en inkluderende arbeidsplass. Oppløpssiden tilbyr verktøy og veiledning for bedrifter som vil investere i sine ansattes avslutning på arbeidslivet.
Oppløpssiden ble grunnlagt med visjonen om at overgangen til pensjon skal være en positiv og meningsfull erfaring. Vi tror på at livet etter «målstreken» kan være like rikt som det som kom før – med rett støtte og forberedelse.
Ta kontakt med oss for mer informasjon eller en uforpliktende samtale.
post@opplopssiden.noHold deg oppdatert om nyheter fra Oppløpssiden og få tips og inspirasjon om det å være senior i arbeidslivet og forberedelsene til pensjonisttilværelsen.